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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

20

20.小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于（）（2016.10）

A、近因效应
B、对比效应
C、趋中效应
D、定势效应

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3.关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）（2016.10）

A、产业模式
B、参与模式
C、投资模式
D、高灵活性模式

21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）（2016.10）

A、平均增薪率
B、增薪幅度
C、薪酬平均率
D、薪酬变动比率

23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

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